人才戰略

公司通過建立科學有效的育人機制，實施以績效為導向的薪酬激勵制度，建立公平公正的評價體系，鼓勵員工積極進取，為員工提供施展才華的舞臺，同時，公司不斷完善培訓機制，為員工提供培訓學習機會，實現管理與技術職業發展雙通道，幫助員工成就夢想，從平凡走向卓越。

福利待遇

加入我們，可以為您提供的福利：

• 1. 五天8小時工作制，舒適的辦公環境及具有競爭力的薪資；
• 2. 員工從入職起享受五險一金，并依法享有病假、婚假、喪假、產假、帶薪年假、工傷假等全面的福利；
• 3. 公司每月為每個員工提供活動經費，并享有婚育、節日賀禮及病喪慰問金等；
• 4. 年度除法定節假日外，提供5-17天的帶薪休假；
• 5. 公司注重員工身心健康，每年定期組織員工體檢，開展戶外拓展等文娛活動等，另有每月員工活動經費組織各種活動；
• 6. 年終績效獎金、每年度調薪機會；
• 7. 協助員工辦理積分入戶（深戶）及檔案托管事宜；
• 8. 廣闊的發展空間和晉升平臺，良好的職業發展通道。

職責

• 1、協助銷售總監對速遞業務市場進行調研和考察分析，制定并組織實施完整的銷售方案。
• 2、了解跨境電商，充分利用各種媒介渠道開展工作, 通過各種渠道搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫,為目標客戶定制專業的跨境物流方案。
• 3、負責本部門銷售人員的業務分工及培訓、考核、管理。
• 4、保持與戰略型客戶之間的溝通交流，進行客戶分析, 建立客戶關系，挖掘客戶需求。

要求

• 1、跨境物流行業三年以上物流銷售管理經驗,有一定的物流客戶資源者優先。
• 2、大專及以上學歷，物流、市場營銷相關專業優先，熟練使用辦公軟件。
• 3、熟悉第三方物流規劃、操作及市場動態。
• 4、較強的團隊管理能力、溝通協調能力及邏輯分析能力。

工作地址

深圳市南山區

職責

• 1、團隊業績管理：承接公司業績目標，并制定本組工作計劃，監督管理本組成員的工作實施，以完成公司的業績目標。
• 2、團隊事務管理：對本組的成員的招募、培訓與宣傳、考核與工作指導，以提高成員對工作紀律與政策的了解，保證業務能力與業績目標的實現。
• 3、維護老客戶與開發新客戶。

要求

• 1、三年以上一線銷售經驗。
• 2、管理崗位一年以上經驗。
• 3、相關國際物流小包，快遞，專線行業優先錄用。

工作地址

深圳市南山區

職責

• 1、負責公司物流服務的銷售及推廣。
• 2、根據公司營銷計劃，完成部門銷售指標。
• 3、負責本部門銷售人員的業務分工及培訓、考核、管理。
• 4、開拓新市場，發展新客戶，增加銷售范圍。
• 5、負責收集市場信息，提高價格競爭力。
• 6、維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

要求

• 1、物流等相關專業者優先。
• 2、必須有物流銷售行業半年以上工作經驗，有客戶者優先。
• 3、性格活潑，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
• 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
• 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

工作地址

深圳市南山區

職責

• 1、熟練掌握業務知識，及時有效地協助銷售完成客戶的售后跟進。
• 2、協調各部門溝通，處理發貨前及發貨后的異常件跟進及包裹查詢跟蹤。
• 3、協助客戶完成發貨訂單賬目核對、退款及賠償事宜。
• 4、完成上級領導分配的其它任務。
• 5、后期若表現優秀，可以往銷售方面發展，負責跟進客戶開發 。

要求

• 1、大專以上學歷，國際貿易，國際物流專業，有電商物流或者快遞物流工作經驗優先，優秀的應屆生亦可。
• 2、英語四級以上，具有良好的應變溝通能力，組織能力及執行力。
• 3、熟練使用辦公軟件，具有一定的數據分析能力。
• 4、有較強責任心，富有工作熱情和團隊意識。

工作地址

深圳市南山區